Tuzla Avukat

Tuzla'da Avukatlık Hizmeti

Tuzla'yı diğer ilçelerden ayıran şey sanayi. Tuzla Organize Sanayi Bölgesi, Tersaneler Bölgesi, Aydınlı sanayi aksı ve lojistik merkezleri — İstanbul'un ağır sanayisinin büyük bölümü bu ilçede yoğunlaşmış durumda. Binlerce işçi her gün bu tesislerde çalışıyor ve maalesef iş kazaları, tazminat anlaşmazlıkları, haksız işten çıkarmalar burada sıradan birer gerçek.

Tuzla'da avukat arıyorsanız yüksek ihtimalle iş yerinizde bir sorun yaşadınız — bir kaza geçirdiniz, tazminatınız ödenmedi, haksız yere işten çıkarıldınız. Veya Aydınlı'daki yeni konut projesinde tapu sorunu yaşıyorsunuz. Her ne olursa olsun, Kartal'daki büromuz TEM bağlantı yoluyla 15-20 dakika mesafede ve Tuzla'dan gelen davaları her gün Anadolu Adliyesi'nde takip ediyoruz.

İş Kazaları: Tuzla'nın Acı Gerçeği

Tuzla tersaneleri yıllarca Türkiye'nin en çok iş kazasının yaşandığı yer olarak anıldı. Son yıllarda iş güvenliği standartları yükselse de, organize sanayi tesislerinde ve tersanelerde hâlâ ciddi kazalar yaşanıyor. Bir iş kazası sonrasında yapılması gerekenleri bilmek hayati önemde:

• Kaza derhal SGK'ya bildirilmeli (3 iş günü içinde)
• Tedavi süreci tamamlandıktan sonra maluliyet raporu alınmalı
• İşverenin iş güvenliği önlemlerini alıp almadığı araştırılmalı
• Kusur oranına göre maddi ve manevi tazminat davası açılmalı

İş kazası tazminat davalarında hesaplama karmaşıktır — işçinin yaşı, maaşı, maluliyet oranı, kusur dağılımı ve SGK'nın rücu hakkı gibi birçok değişken devreye girer. Bu hesaplamaları bilirkişiler yapar ama avukatın bilirkişi raporunu denetlemesi ve gerektiğinde itiraz etmesi çok önemli. Biz bu süreçlere hakimiz. İş hukuku hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz.

Kıdem Tazminatı ve İşe İade

Tuzla'daki fabrikalar, atölyeler ve lojistik firmalarında işten çıkarmalar maalesef sık yaşanıyor. Çoğu durumda işverenler kıdem ve ihbar tazminatını ya eksik ödüyor ya da hiç ödemiyor. "Performans düşüklüğü" veya "ekonomik gerekçe" gibi bahanelerle yapılan çıkarmaların önemli bir kısmı hukuka aykırı.

30 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde en az 6 ay kıdemi bulunan bir işçi, geçerli bir neden olmaksızın çıkarılırsa işe iade davası açma hakkına sahip. Dava öncesi zorunlu arabuluculuk başvurusu gerekiyor ve süre çok kısıtlı — fesih bildiriminden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurmanız şart. Bu süreyi kaçırırsanız hakkınız düşer. İşe iade davası konusunda zamanında harekete geçmeniz çok kritik.

Tersaneler ve Deniz İş Hukuku

Tuzla Tersaneler Bölgesi, gemi inşa ve bakım-onarım faaliyetleriyle Türkiye'nin en önemli denizcilik merkezlerinden biri. Burada çalışan gemi adamları ve tersane işçileri 854 sayılı Deniz İş Kanunu'na tabi. Bu kanun, İş Kanunu'ndan farklı hükümler içeriyor — özellikle çalışma süreleri, fazla mesai hesaplaması ve tazminat koşulları bakımından. Deniz iş hukuku davaları uzmanlaşma gerektiren bir alan ve biz bu konuda deneyimliyiz.

Boşanma ve Aile Hukuku

Tuzla'nın nüfusu son 15 yılda neredeyse ikiye katlandı. Aydıntepe, İçmeler, Şifa ve Postane mahallelerindeki yeni konut siteleri ağırlıklı olarak genç ailelerin tercihi. Bu demografik yapıyla birlikte aile hukuku davaları da artış eğiliminde. Anlaşmalı ve çekişmeli boşanma, nafaka, velayet düzenlemesi ve mal paylaşımı konularında Tuzla'dan gelen müvekkillerimize hizmet veriyoruz. Boşanma hukuku sayfamızdan bilgi alabilirsiniz.

Gayrimenkul Sorunları

Aydınlı ve Orhanlı bölgesindeki konut projeleri Tuzla'nın en hızlı gelişen alanları. Ancak bu hızlı gelişme tapu devri gecikmeleri, müteahhit iflasları ve imar sorunlarını da beraberinde getirdi. Kamulaştırma davaları ve riskli yapı tespitine itiraz davaları da ilçenin hukuki gündeminde yer alan konular arasında. Gayrimenkul hukuku hizmetlerimize göz atabilirsiniz.

Tuzla'dan Adliyeye ve Büromuza Ulaşım

Tuzla'dan açılan davalar Kartal Cevizli'deki İstanbul Anadolu Adliyesi'nde görülüyor. TEM bağlantı yoluyla araçla 20-25 dakika, Marmaray ile aktarmalı olarak 35-40 dakika sürüyor. İlk görüşme için büromuza gelmenize gerek yok — telefon veya online görüşme de yapabiliyoruz. Ön değerlendirmede süreç ve ücretlendirme hakkında bilgi verilir.