Kadıköy İş Avukatı

Kadıköy İş Avukatı

Kozyatağı'ndaki ofis kuleleri, Bağdat Caddesi'ndeki perakende mağazaları ve Hasanpaşa-Yeldeğirmeni bölgesindeki startup ekosistemiyle Kadıköy, beyaz yaka istihdamının en yoğun olduğu ilçelerden biri. Mobing (işyerinde psikolojik taciz), rekabet yasağı sözleşmeleri ve üst düzey yönetici tazminat paketleri en sık karşılaştığımız konular.

Kadıköy'deki beyaz yaka müvekkillerimizden sıklıkla duyduğumuz şikayet: "performans iyileştirme planı" (PIP) adı altında sistematik baskı uygulanması. Bu aslında mobing'in kurumsal kılıfla örtülmüş halidir. İşverenin gerçekten performans geliştirme mi yoksa istifaya zorlamayı mı amaçladığı, PIP'in içeriği, süresi ve uygulama biçimiyle anlaşılır. Hukuka aykırı PIP uygulaması, haklı fesih nedeni oluşturur.

Kıdem ve Ücret Hesaplamaları

Kadıköy'deki müvekkillerimiz genellikle kıdem tazminatı hesaplamasında brüt-net fark, prim ve ikramiye dahil edilmesi ve giydirilmiş ücret konularında destek talep ediyor. Giydirilmiş ücrete yemek yardımı, ulaşım yardımı, prim, ikramiye ve düzenli olarak yapılan tüm ödemeler dahildir.

İşe iade davalarında işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücretinin güncellenmesi konularında güncel Yargıtay kararlarını uyguluyoruz. İşe iade kararı sonrası 10 gün içinde işverene başvuru zorunluluğu hak düşürücü süredir.

Rekabet Yasağı ve Gizlilik

Rekabet yasağı sözleşmelerinin TBK m.444-447 kapsamındaki geçerlilik koşullarını titizlikle denetliyoruz. Süre (en fazla 2 yıl), yer ve konu bakımından orantısız kısıtlamalar mahkemece geçersiz sayılabilir. Ayrıca işverenin rekabet yasağı karşılığında ücret ödeme yükümlülüğü de tartışmalı olup bazı Yargıtay kararları karşılıksız yasağı geçersiz saymaktadır.

Yeni Çalışma Modelleri

Uzaktan çalışma düzeninden kaynaklanan yeni tip iş uyuşmazlıklarında da hizmet vermekteyiz. Evden çalışma süresinde meydana gelen iş kazasının ispatı, fazla mesai hesaplaması ve iş-özel yaşam sınırının belirlenmesi bu alanın güncel sorunları. İş hukuku hizmetlerimizi inceleyebilirsiniz.