Pendik İş Avukatı

Pendik İş Avukatı

Pendik Organize Sanayi Bölgesi ve Sabiha Gökçen Havalimanı, İstanbul'un en yoğun istihdam merkezlerinden ikisine ev sahipliği yapıyor. Bu bölgelerdeki iş kazaları, haksız fesih ve tazminat uyuşmazlıkları, iş hukuku alanındaki en yoğun iş yükümüzü oluşturuyor.

Havalimanı yer hizmetleri sektöründe çalışan müvekkillerimizde sık karşılaştığımız sorun: işverenin iş akdini sözde "performans düşüklüğü" gerekçesiyle feshetmesi. İş güvencesi kapsamındaki (30+ işçi çalıştıran, 6 ay kıdemli) işçiler için bu tür fesihler çoğunlukla geçersiz fesih sayılır ve işe iade davası ile 4-8 aylık boşta geçen süre ücreti + iş güvencesi tazminatı talep edilebilir.

Havalimanı ve OSB İş Davaları

Havalimanı yer hizmetleri personelinin sözleşme fesihleri, OSB'deki fabrika işçilerinin kıdem-ihbar alacakları ve taşeron firma çalışanlarının hakları konusunda uzmanlaşmış kadromuz var. Taşeron işçilerinin hakları konusunda önemli bir not: İş Kanunu m.2 kapsamında asıl işveren alt işverenle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumludur — kıdem, ihbar, fazla mesai alacaklarından her ikisi de borçludur.

İş Kazası Tazminatı

İş kazası dosyalarında SGK bildirim kontrolü, maluliyet raporu takibi ve kusur oranı tespiti süreçlerini kapsamlı yönetiyoruz. İş kazasının SGK'ya 3 iş günü içinde bildirilmesi yasal zorunluluktur; bildirilmemişse bile işçinin 10 yıllık zamanaşımı süresi içinde dava hakkı devam eder. Tazminat hesaplamasında maluliyet oranı, yaş, gelir ve kusur dağılımı belirleyici faktörler.

Arabuluculuk Avantajı

Zorunlu arabuluculukta işçi lehine müzakere deneyimimiz, davaların önemli bir bölümünü mahkemeye gitmeden olumlu sonuçlandırmamızı sağlıyor. Arabuluculukta anlaşma sağlanırsa karar ilam niteliğinde olur ve icra kabiliyeti kazanır. İş hukuku hizmetlerimizin tamamı hakkında bilgi alabilirsiniz.